Wood Production

Physical

• Engage in all forms of labor necessary to complete a project
• Stand 7+ hours per day, sitting during rest breaks
• Grasp/Squeeze/fine manipulation
• Operate machinery i.e. nail gun, drill, saw, sealer
• Bending/Stooping/Kneeling/Twisting
• Walk on even & uneven surfaces
• Lift & carry up to 50 lbs.
• Pull & Push 20-100 lbs.
• Reach above shoulder

Environmental

• Exposure to high temperatures in outdoor work area
• Working in area where noise average is 70-80 dBA
• Exposure to Sawdust

Producción de Madera

Física

• Participar en todas las formas de mano de obra necesarias para completar un proyecto
• Estar de pie más de 7 horas al día, sentado durante los descansos
• Agarre / Compresión / manipulación fina
• Operar maquinaria, es decir, pistola de clavos, taladro, sierra, sellador
• Flexión / Agacharse / Arrodillarse / Torcer
• Caminar sobre superficies uniformes y desiguales
• Levante y transporte hasta 50 libras.
• Tire y empuje de 20 a 100 libras.
• Alcance por encima del hombro

• Exposición a altas temperaturas en el área de trabajo al aire libre
• Trabajar en un área donde el promedio de ruido es de 70-80 dBA
• Exposición al Aserrín

Welding

Physical

• Engage in all forms of labor necessary to complete a project
• Stand 7+ hours per day, sitting during rest breaks
• Grasp/Squeeze/fine manipulation
• Operate machinery i.e. nail gun, drill, saw, welding torch
• Bending/Stooping/Kneeling/Twisting
• Walk on even & uneven surfaces
• Lift & carry up to 50 lbs.
• Pull & Push 20-100 lbs.
• Reach above shoulder

Environmental

• Exposure to high temperatures in outdoor work area
• Working in area where noise average can be 70-80 dBA
• Exposure to Sawdust
• Exposure to Fumes & Gases in a ventilated workspace

Soldadura

Física

• Participar en todas las formas de mano de obra necesarias para completar un proyecto
• Estar de pie más de 7 horas al día, sentado durante los descansos
• Agarre / Compresión / manipulación fina
• Operar maquinaria, es decir, pistola de clavos, taladro, sierra, antorcha de soldadura
• Flexión / Agacharse / Arrodillarse / Torcer
• Caminar sobre superficies uniformes y desiguales
• Levante y transporte hasta 50 libras.
• Tire y empuje de 20 a 100 libras.
• Alcance por encima del hombro

• Exposición a altas temperaturas en el área de trabajo al aire libre
• Trabajar en un área donde el promedio de ruido puede ser de 70-80 dBA
• Exposición al Aserrín
• Exposicion a Humos y Gases en area ventilada de trabajo 

Office

Physical

• Engage in all forms of labor necessary to complete a project
• Sitting for 4+ hours
• Occasional Bending/Stooping/Kneeling/Twisting
• Walk on even & uneven surfaces
• Lift & carry up to 30 lbs.
• Pull & Push 20-50 lbs.
• Reach above shoulder

Environmental

• Exposure to high temperatures in outdoor work area
• Exposure to area where noise average is 70-80 dBA
• Exposure to Sawdust in outdoor work area

Oficina

• Participar en todas las formas de mano de obra necesarias para completar un proyecto
• Sentado por más de 4 horas
• Flexión/Agachamiento/Arrodillamiento/Torsión Ocasionales
• Caminar sobre superficies uniformes y desiguales
• Levante y transporte hasta 30 libras.
• Tire y empuje de 20 a 50 libras.
• Alcance por encima del hombro
  
  Medioambiental
  
• Exposición a altas temperaturas en el área de trabajo al aire libre
• Exposición a un área donde el promedio de ruido es de 70-80 dBA
• Exposición al aserrín en el área de trabajo al aire libre

All employees

Safety

• Enforce safety of employees and visitors
• Immediately report safety issues or equipment failures
• Participate in all safety trainings
• Always obtain equipment training & authorization 

Policies and Procedures

• Refer to and follow all company policies and procedures (Employee Handbook and Safety Manual)
• Equipment training & authorization
• Analyze and improve procedures & processes

• Engage in all forms of labor necessary to complete a project
• Provide team members with direction and motivation
• Maintain highest output of productivity 
• Eliminate waste

• Assist and be cross trained in other departments
• Train and delegate critical job responsibilities to substitute/s when taking vacation time off

Todos los empleados

Seguridad

• Hacer cumplir la seguridad de los empleados y visitantes
• Informe de inmediato los problemas de seguridad o las fallas del equipo
• Participe en todos los entrenamientos de seguridad
• Obtenga siempre capacitación y autorización de equipos

• Consulte y siga todas las políticas y procedimientos de la compañía (Manual del Empleado y Manual de Seguridad
• Capacitación y autorización de equipos
• Analizar y mejorar procedimientos y procesos

• Participar en todas las formas de mano de obra necesarias para completar un proyecto
• Proporcionar dirección y motivación a los miembros del equipo
• Mantenga el máximo rendimiento de productividad
• Eliminar residuos

• Asistir y recibir capacitación cruzada en otros departamentos
• Capacitar y delegar responsabilidades laborales críticas a los sustitutos cuando se toman vacaciones libres

Key Performance Indicators

Reviewed at Annual Performance Review

Attendance

• Zero unexcused absences
• Work required hours
• Work overtime as needed
• Arrive early to work and meetings
• Advance notice for absences

• Workplace kept in safe condition
• Prioritizes safety above production output
• Submit (2) Suggestions annually
• Complete (12) safety training classes annually
• Zero safety infractions

• Superior workmanship
• Accountable for own errors
• Prevent error reoccurrence
• Practice STOP to report non-conformances

• Completes assigned tasks on-time
• Remains productive
• Is eager, enthusiastic & prepared
• Do what's best for the company daily

• Maintains a positive & respectful relationship with employees, vendors & customers
• Keep others informed about the status of assignments, attendance, and substitutions
• Ask questions when uncertain

• Cross-train in other departments
• Learn & teach
• Expand professional abilities
• Improve processes

Indicadores Clave de Rendimiento

Revisado en la Revisión Anual de Desempeño

Asistencia

• Cero ausencias injustificadas
• Horas de trabajo requeridas
• Trabajar horas extras según sea necesario
• Llegue temprano al trabajo y a las reuniones
• Aviso anticipado de ausencias

Seguridad

• Lugar de trabajo mantenido en condiciones seguras
• Prioriza la seguridad por encima de la producción
• Presentar (2) Sugerencias anualmente
• Completar (12) clases de capacitación en seguridad anualmente
• Cero infracciones de seguridad

Calidad

• Mano de obra superior
• Responsable de sus propios errores
• Evitar la repetición de errores
• Practique DETENERSE para reportar no conformidades

• Completa las tareas asignadas a tiempo
• Sigue siendo productivo
• Está ansioso, entusiasta y preparado
• Haga lo mejor para la empresa a diario

Comunicar

• Mantiene una relación positiva y respetuosa con los empleados, proveedores y clientes
• Mantenga a los demás informados sobre el estado de las asignaciones, la asistencia y las sustituciones
• Haga preguntas cuando no esté seguro

• Tren cruzado en otros departamentos
• Aprender y enseñar
• Ampliar las capacidades profesionales
• Mejorar los procesos

High-Performing Employee Traits

• Consistently implement ideas for streamlining processes
• Constantly strive for improved efficiency and participate in solutions
• Participate & contribute to the quality program to the extent that the project requires
• Correct completion of all jobs on production schedule as far in advance as possible
• All action items are properly tracked & updated for management review

Rasgos de Empleado de Alto Rendimiento

• Implementa constantemente ideas para agilizar los procesos
• El Arbitro se esfuerza constantemente por mejorar la eficiencia y participa en soluciones
• Partícipe y contribuya al programa de calidad en la medida que el proyecto lo requiera
• Corregir la finalización de todos los trabajos en el cronograma de producción con la mayor anticipación posible
• Todos los elementos de acción se rastrean y actualizan correctamente para la revisión de la administración