Wood Production

 

$19-$21/hr

CLASSIFICATION: Hourly Non-Exempt

Valley Box Company a leader in San Diego crating industry serving an assortment of manufacturers ranging from aerospace, aeronautics, energy, electronics, machinery, and defense is seeking experience wood/box makers to join our team. 

This postion is responsible for the construction of wooden shipping crates. This position requires strong attention to detail, the ability to double-check your own work and set a priority driven daily agenda of tasks.

Valley Box Company, un líder en la industria de cajas de San Diego que atiende a una variedad de fabricantes que van desde aeroespacial, aeronáutica, energía, electrónica, maquinaria y defensa, busca fabricantes de cajas de madera con experiencia para unirse a nuestro equipo. 

Esta posición es responsable de la construcción de cajas de envío de madera. Este puesto requiere una gran atención a los detalles, la capacidad de verificar dos veces su propio trabajo y establecer una agenda diaria de tareas prioritarias.

JOB RESPONSIBILITIES

Department – Wood Box Assembly

  • Perform accurate reading of tape measure
  • Must be able to read instructions & interpret technical drawings for accuracy 
  • Use saws and measuring tools to cut lumber, plywood, and framing materials
  • Build and fasten wooden boxes using hammers, nail guns, staples, and screws
  • Perform work in all weather conditions   
  • Practice good housekeeping and organization of work area, storage areas & common areas 
  • Keep equipment clean, follow lockout/tagout (LOTO) procedures, and report issues to maintenance 
  • Quality Check inspection of jobs in process/completed and ensure materials meet build standard

Qualifications

  • Minimum 2 years’ experience in carpentry, cabinetry, construction, or custom woodworking
  • Bilingual (English/Spanish) a plus
  • Must know basic English
  • Knowledge of safe work practices
  • Strong attention to detail and problem-solving skills

Communication

  • Must know basic English
  • Spanish speaking encouraged
  • Update Manager/Supervisor on daily work assignments as needed
  • Find improvements and report to management
  • Report quality issues to Manager/Supervisor

Support other departments (as needed)

  • Month End support
  • Verify inventory counts with production members
  • Any other duties deemed necessary by mgmt

 

Additional Requirements

  • Job Requirements click link to view the physical abilities, qualifications, skills, experience, and credentials that an individual must possess to be considered eligible for job.
  • Expectations click link to view the safety, policy, culture, and training standards every employee is expected to uphold on the job.
  • Good Employee Traits click link to view the proactive habits of efficiency, quality, and accountability that distinguish a high-performing team member.
  • Key Performance Indicators click link for the attendance, safety, quality, performance, and communication metrics evaluated at the Annual Performance Review.

RESPONABILIDADES DEL TRABAJO

Departamento – Montaje de caja de madera

  • Realice una lectura precisa de la cinta métrica
  •  Debe poder leer instrucciones e interpretar dibujos técnicos para mayor precisión.
  • Use sierras y herramientas de medición para cortar madera, madera contrachapada y materiales de enmarcado.
  • Construya y fije cajas de madera con martillos, pistolas de clavos, grapas y tornillos. 
  • Realice trabajos en todas las condiciones climáticas
  • Practique una buena limpieza y organización del área de trabajo, áreas de almacenamiento y áreas comunes
  • Mantenga el equipo limpio, siga los procedimientos de bloqueo/etiquetado (LOTO) e informe los problemas al mantenimiento. 
  •  Inspección de verificación de calidad de los trabajos en proceso/completados y garantizar que los materiales cumplan con el estándar de construcción 

Calificaciones

  • Experiencia mínima de 2 años en carpintería, ebanistería, construcción o carpintería personalizada
  • Bilingüe (Inglés/Español) un plus
  • Debe saber inglés básico
  • Conocimiento de prácticas de trabajo seguras
  • Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas

 

Comunicación

  • Debe saber inglés básico
  • Se fomenta el habla Español
  • Actualice al Gerente / Supervisor en las asignaciones de trabajo diarias según sea necesario
  • Encuentre mejoras e informe a la gerencia
  • Reportar problemas de calidad al gerente

 

Apoyar a otros departamentos (según sea necesario)

  • Soporte de fin de mes
  • Verificar los recuentos de inventario con los miembros de   producción
  • Cualquier otra tarea que la administración considere necesaria

 

Requisitos adicionales

  • Requisitos del puesto haga clic en el enlace para ver las capacidades físicas, calificaciones, habilidades, experiencia y credenciales que una persona debe poseer para ser considerada elegible para el puesto.
  • Expectativas haga clic en el enlace para ver las normas de seguridad, políticas, cultura y capacitación que se espera que todo empleado cumpla en el trabajo.
  • Cualidades de un buen empleado haga clic en el enlace para ver los hábitos proactivos de eficiencia, calidad y responsabilidad que distinguen a un miembro del equipo de alto rendimiento.
  • Indicadores clave de desempeño haga clic en el enlace para ver las métricas de asistencia, seguridad, calidad, desempeño y comunicación que se evalúan en la Revisión Anual de Desempeño.